INDIVIDUALNO SAVJETOVANJE
Individualni rad se prilagođava i planira u skladu s potrebama klijenata. Susreti se održavaju jednom tjedno ili jednom u dva tjedna. Provodi se uživo ili online u trajanju od 60 minuta.
spoznaj sebe
Pronašli ste sigurno, podržavajuće mjesto na kojem imate priliku bolje upoznati sebe, svoje obrasce ponašanja i odnose.
U radu s klijentima koristim principe psihoterapijskog pravca transakcijska analiza, EMDR i TRE®.
Neke od tema kojima se bavim u svojoj praksi su:
Posebnu pažnju posvećujem povezanosti između emocionalnog i tjelesnog stanja te načinu na koji živčani sustav reagira na stres i životne izazove. Dugotrajna napetost ili trauma utječu na našu sposobnost regulacije, što se često odražava kroz kronične bolove i druge tjelesne simptome. Razumijevanje i podrška regulaciji živčanog sustava važan su korak prema dubljem osjećaju sigurnosti i boljoj kvaliteti života.
Savjetovanje provodim uživo u Zaprešiću ili online.
Dobrodošli
Melita
Individualni rad se prilagođava i planira u skladu s potrebama klijenata. Susreti se održavaju jednom tjedno ili jednom u dva tjedna. Provodi se uživo ili online u trajanju od 60 minuta.
Partnersko savjetovanje provodi se po modelu od maksimalno 10 susreta. Model se bazira na principima transakcijske analize a strukturiran je s ciljem poboljšanja komunikacije i razumijevanje dinamike odnosa. Susreti se održavaju jednom tjedno ili jednom u dva tjedna. Provodi se uživo ili online u trajanju od 75 minuta.
Provodi se u grupi od maksimalno 8 članova u fiksnim terminima jednom mjesečno, na unaprijed dogovorene datume, u trajanju od 90 minuta. Potencijalni članovi prolaze inicijalni intervju s voditeljem grupe. Informacije o otvaranju novih grupa i prijavama potražite ovdje.
Savjetovanje za zaposlenike koji se suočavaju s izazovima na radnom mjestu ili teškim životnim okolnostima koje utječu na radnu sposobnost i kvalitetu života. Program je namijenjen poslodavcima koji žele ugovoriti uslugu podrške za svoje zaposlenike. Program se izvodi kao individualno savjetovanje zaposlenika ili kao psihoedukacija za timove.